上班啦浦江人才网2011年度人才结构简报

来源:上班啦浦江人才网 | 发布日期:2012-01-15 14:07 | 点击:4082
    上班啦浦江人才网2011年度人才结构报告数据为2011年1月1日至2011年12月31日所有访问过的人才信息,共4698份有效简历,其中新注简历3611份。

    本次报告简历总人数共计4698人,其中男性2605人,女性2093人:


    总人数:4698人,其中硕士:6人,本科:684人,大专:2262人,高中:853人,中专:623人,初中:187,其他:82:







下图为求职者期待的工资情况,仅供参考:


招聘信息里提到的工资待遇(粗略):



    求职业意向方面,由于岗位类型多样复杂,因此统计有难度,特别是不少求职者找不到相关岗位类型而选择“不限”的情况。因此本次统计筛选部分岗位数据,具体的可访问http://www.shangbanla.net/rc/1进行浏览:

会计:228
收银员+营业员:16
文员:92
电子商务+:15
外贸业务员:81
跟单专员:11
娱乐/餐饮:11
保安:11
司机:46
淘宝客服:16
幼师:11
文教体育类:81


    对于招聘方面,以下为2011年热门岗位(当然也不排除求职者也很多的情况):
会计(会计越老越吃香,要招到个好会计不容易。因此很多企业寻寻觅觅又一年。要是开个会计经验速成、培训班也是不错的,当然,前提是能给学员带来“工作经验”)
保安门卫、司机等后勤岗位
业务、跟单
培训教师、幼师(受益于禁止教师带生、政策的开放,以及校车事件发生后就近入班,辅导站、幼儿园如雨后春笋般开办,培训师岗位供大于求——即很好找此类工作)。培训辅导类企业用户,最易重复、恶意发布招聘信息,比如一次性发布5个《招聘中小学教师》岗位。人才网管理员对此现象最头疼、最讨厌。
淘宝客服(2011年这个岗位比2010年多太多了,看来浦江企业也开始重视电子商务及网络带来的影响了)

求职人员年轻化,工作经验少。以下为通过淘宝付款的企业评论节选:




    上图为2010年-2011年12月每月访问统计分析图,对比http://www.shangbanla.net/notice/36.html 2010年统计,可以看出2012年上班啦浦江人才网的访问量比2010年的增量很明显。

(简报完)

    申明:本简报信息一切属实,未做任何弄虚作假修改实际数目。但因为网络信息不可控,难免存在重复注册,好事求职者注册着玩等情况,因此本文仅供参考,不能作为法律之依据。另外4698份有效简历只是注册的简历数,大部分求职者未注册简历。

相关链接:
浦江人才网2010年人才结构报告:http://www.shangbanla.net/notice/36.html
浦江人才网2009年第三季人才结构报告:http://www.shangbanla.net/notice/30.html
浦江人才网2009年第二季人才结构报告:http://www.shangbanla.net/notice/24.html
浦江人才网2009年第一季人才结构报告:http://www.shangbanla.net/notice/3.html
浦江人才网2008年人才结构报告:http://www.shangbanla.net/notice/1.html