金华肯德基餐厅涉嫌违规用工 网友斥“压榨劳动力”
来源：上班啦浦江人才网 | 发布日期：2014-09-13 11:41 | 点击：2988
近日，网友“jhqn_zxy”在某论坛《民声在线》版块发帖反映肯德基在支付员工工资时，未达到政府规定的最低工资标准12元/小时，想讨回自己的权益。
金华最低工资12元 为啥我只发到10.5元
记者翻查了这条名为《肯德基你太坏了！公然压榨廉价劳动力！！》的网帖，发现，其中提到金华市政府规定最低工资标准是12元/小时，而他在金华市区某肯德基餐厅打工，实际发到却只有10.5元每小时，感觉被餐厅压榨了。
今天上午，记者电话联系上了网友小叶。经过询问得知，小叶来自四川，今年4月份起，在市区江北回溪街上的肯德基餐厅做小时工，做清洁工的活儿，每天工作七八个小时。按照当时双方的协商结果，工资是每小时10.5元。
不过就在前两天，小叶翻报纸，看到金华调整了最低工资标准，按照自己这份小时工来算，每天最少应该是12元，“肯德基付我的钱，怎么会低于最低工资标准呢？”于是，一气之下，小叶在网上发文怒斥“老东家”。
记者了解到，在今年8月21日，金华市政府常务会议决定，从今年8月1日起，市区最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的最低小时工资标准由10.7元提高到12元。
什么叫非全日制用工？就是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小叶的这种工作形式，就属于这一类。
工资低时间长 餐厅方面却未给出回应
记者在采访中发现，根据规定，金华的这家肯德基餐厅除了工资低于政府规定的最低标准外，小时工工作时间也超过这一标准。随后，记者来到肯德基金华锦绣餐厅，表明来意后，餐厅经理陈燕说，“餐厅方面仅仅负责运营工作，员工工资由公司人力资源部门负责。”
记者提出进一步采访的要求，陈燕以公司规定为由拒绝采访，并要求记者留下联系方式，“公司人力部门会尽快做出回复。”可是截止记者发稿前，肯德基方面并未给出答复。
专家和相关部门表示 违法可申请补足差额
为此，记者咨询了浙江凯大律师事务所律师徐敏。他说，《劳动合同法》第68条规定，小时工、临时工、短期工都属于非全日制用工形式。依据上述规定，无论哪个用工单位，如果招用的小时工平均每天工作时间超过4小时，都是与上述法律规定相违背的，应予纠正。另外，在工资方面，小时工资由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。
金华市人力资源和社会保障局仲裁法规处处长吴涛也表示，今年8月1日起，市区非全日制最低工资标准为12元/小时，凡是低于这一标准的都属于违反法律规定的行为，劳动者可到当地劳动监察部门进行举报，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补足差额。
金华最低工资12元 为啥我只发到10.5元
记者翻查了这条名为《肯德基你太坏了！公然压榨廉价劳动力！！》的网帖，发现，其中提到金华市政府规定最低工资标准是12元/小时，而他在金华市区某肯德基餐厅打工，实际发到却只有10.5元每小时，感觉被餐厅压榨了。
今天上午，记者电话联系上了网友小叶。经过询问得知，小叶来自四川，今年4月份起，在市区江北回溪街上的肯德基餐厅做小时工，做清洁工的活儿，每天工作七八个小时。按照当时双方的协商结果，工资是每小时10.5元。
不过就在前两天，小叶翻报纸，看到金华调整了最低工资标准，按照自己这份小时工来算，每天最少应该是12元，“肯德基付我的钱，怎么会低于最低工资标准呢？”于是，一气之下，小叶在网上发文怒斥“老东家”。
记者了解到，在今年8月21日，金华市政府常务会议决定，从今年8月1日起，市区最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的最低小时工资标准由10.7元提高到12元。
什么叫非全日制用工？就是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小叶的这种工作形式，就属于这一类。
工资低时间长 餐厅方面却未给出回应
记者在采访中发现，根据规定，金华的这家肯德基餐厅除了工资低于政府规定的最低标准外，小时工工作时间也超过这一标准。随后，记者来到肯德基金华锦绣餐厅，表明来意后，餐厅经理陈燕说，“餐厅方面仅仅负责运营工作，员工工资由公司人力资源部门负责。”
记者提出进一步采访的要求，陈燕以公司规定为由拒绝采访，并要求记者留下联系方式，“公司人力部门会尽快做出回复。”可是截止记者发稿前，肯德基方面并未给出答复。
专家和相关部门表示 违法可申请补足差额
为此，记者咨询了浙江凯大律师事务所律师徐敏。他说，《劳动合同法》第68条规定，小时工、临时工、短期工都属于非全日制用工形式。依据上述规定，无论哪个用工单位，如果招用的小时工平均每天工作时间超过4小时，都是与上述法律规定相违背的，应予纠正。另外，在工资方面，小时工资由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。
金华市人力资源和社会保障局仲裁法规处处长吴涛也表示，今年8月1日起，市区非全日制最低工资标准为12元/小时，凡是低于这一标准的都属于违反法律规定的行为，劳动者可到当地劳动监察部门进行举报，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补足差额。