人才网2023年度收费标准说明

来源:上班啦浦江人才网 | 发布日期:2023-03-09 10:47 | 点击:4335
      上班啦浦江人才网于每年3月15日根据上一年收入、物价及工作中遇到的情况进行调整收费价格。

      2023年收费标准从2023年3月15日至2024年3月14日期间:

1、整体维持2017年标准不变,仍然为普通3个月190,半年290,一年490。

2、VIP根据开通用户数随时进行调整。刷新时间限制从5小时更改为4小时(新变动)。

3、开通时不再赠送店面张贴。店面张贴充值调整为20元/次,满5送2。以往不愿意从网站提交店面张贴的用户,不能充值(无资格)。

4、开通赠送岗位置顶功能。开通前会告知赠送数量。

5、郑家坞、前吴(不含通济桥水库大坝下游区域)、花桥、杭坪、虞宅大畈檀溪中余、义乌后宅、兰溪横溪及梅江调整为190元一年。个体户营业执照无法办理。其他未列地区(如义乌、东阳、兰溪、金华)不办理(无法开通)。

6、公司明码标价,不再根据其他情况进行优惠或打折。

7、普通账户、VIP账户同时发布的岗位数限制分别为30、50个岗位。

8、收费标准在2023年3月15日前可能随时会调整。3月15日后正式采用,不再调整。



2022年情况:
易招聘岗位(难求职)
        C1司机(老板司机、厢货司机)、打包、烧饭阿姨、清洁工、门卫、保安(无需消控证)、晚班兼职、临时工、拿回家做的手工活。

       此类岗位,上手容易门槛低,求职者众多,因此非常容易招聘到(待遇正常情况下)。

难招岗位(易求职)
       外贸业务员跟单员、业务员销售、管理、平面设计师、电商(运营、美工、客服)、营业员导购(20-30岁)、服务员、机械设计、打包、复合型(如会PS、cdr的客服、会粘胶打包的客服)、直播、新媒体编辑及相关岗位。
       
        其中,打包是易招聘也易求职的岗位,上手容易,人人可做,缺口也非常大。如没什么技术又不知道做什么的,可以试试打包,工资也不错,只要有耐心坐得牢。

        由于浦江行业同质化严重,以及人才数量和文化水平成金字塔现象,此类岗位人才缺口大,有足够技能、经验、文化的求职者,比较吃香。



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