行政主管/经理（急招）

招聘行政主管（或行政经理）一名。男性优先。
常规的办公软件必须熟练，有一定的书面表达能力。
年龄在45周岁以内，经验特别丰富的，可以放宽至50周岁。
必须有至少50人以上生产型企业行政主管工作经验3年以上。
性格外向，有较好的沟通能力和表达能力。
工作注重细节，工作责任心强。
本岗位隶属于人资部，人资部目前分为行政组（后勤事务隶属在行政下）和人事组两个模块，行政主管负责公司的行政事务，人事主管负责公司的人事工作。
主要负责公司的日常行政运营工作，如检查、督促，安全，环保，工伤，后勤，宿舍，员工生活，厂区整洁督查，物品采发，福利发放，部分外联工作，春节开工时协助人事组进行车间人员招聘，处理偶尔出现的突发性事件，及领导临时交办的工作。
在平时工作中，有组员（行政专员）配合工作。
要求会开车。
具体福利待遇和晋升通道，可参考人事主管岗位的招聘介绍。
根据个人擅长，可以对工作进行合理分工。
欢迎来电联系，可以加微信15258968901约时间面谈。
（公司目前招1个行政主管，或者招1个人事主管，只要招其中之一，就可以完成工作分工与匹配）