人事主管/经理

岗位职责：
1、企业目前在职员工200余人，其中车间员工约160人，办公室约50人。能根据岗位配置计划，招聘符合需求的员工，特别是办公室及生产管理层的员工（目前车间普通工人的招聘教容易），以满足公司不断扩张的人员需求。需要对人员招聘有丰富的实战经验，擅长招聘预约和洽谈。
2、根据公司总体发展战略目标，协作上级做好公司人力资源战略发展规划。
3、制定部门目标、年度计划及费用预算。
4、对岗位工作分析和人员定岗定编模式有所了解。
6、擅长员工谈话，对编制公司关键岗位职业发展通道或职业生涯规划有经验。
8、对岗位绩效考核模式有经验，能协助管理层完善绩效考核体系。
9、对薪酬管理、薪酬福利制度建设、薪酬体系建设有一定经验。
10、有较好的口头表达能力和书面表达能力，常规办公软件熟练，能制作：制度、流程、通知、表单等。
本企业为浦江县重点企业，规上企业，安全生产标准化样板企业，企业文化成熟，近几年业务稳健增长，人员规模逐年扩大。要求：
在招聘、培训、薪酬设计、绩效等方面擅长，或在某方面有特长；大专以上学历；有企业人事主管5年以上经验或人事经理2年以上经历。男女不限，年龄在50周岁以内。
本岗位为公司重要的岗位，要求稳定长期，希望能与公司一起成长，共同分享公司成长的成果。
上班地点：浦江县黄宅镇百汇工业园区华为路6号，大禾展示设备有限公司。
非本地户籍员工可以安排住宿，或发放住宿补贴。公司不包吃，工业区商圈成熟，用餐地方巨多，非常方便，且便宜实惠。住宿人员也有厨房可以做饭。
薪酬之外，另有全勤奖，有年终奖，8小时，周日单休，节假日带薪休假。带薪外出培训等。工作满一年，若表现优秀的，可以提前进入公司的TUP分红团队（采用阿米巴核算模式），分红最起码为年终奖的3倍以上。
公司有完善的晋升机制，表现良好的，可以快速获得晋升涨薪机会，并成为公司的核心管理层。个人能力强的，很快可以晋升为人事经理。（待遇：主管级6000-8000元，经理级8000-10000元）
平时工作时，使用工作手机卡，话费由公司承担。
欢迎有志之士加盟。欢迎加微信沟通15258968901

上班时间：8:00-11:30,12:30-17:00，周日单休，标准工时制，节假日带薪休假。