人事专员

1.根据各部门的人员需求申请发布招聘信息，筛选简历，预约人员面试，接待面试人员并进行初试，组织各部门负责人对面试人员进行复试；
2.为录用人员办理入职手续，安排宿舍与餐饮事宜，办理考勤指纹卡，完成入职培训并签订劳动合同；
3.建立员工档案，适时更新员工档案，负责保管员工档案；
4.负责员工考勤统计、核对，监督员工出勤行为，跟进考勤违纪行为处理结果，为工资核算提供精准的出勤数据；
5.负责跟进员工试用期管理，与各部门保持沟通与交流，密切关注新入职员工的动向与表现，为新员工融入团队提供必要的帮助；
6.完成领导安排的临时工作任务。

岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
4、工作细致、认真、有责任心；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；