人力资源经理
工作地点: | 城区 | 招聘人数: | 1人 |
职务性质: | 全职 | 学历要求: | 本科及其以上 |
户籍要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁以上 |
提供住房: | 自行解决 | 月薪: | 面议 元/月(仅供参考) |
发布时间: | 2023-02-02 07:54:48 |
岗位描述
岗位要求:
一、熟悉人力资源管理的以下2个模块:
1、招聘与配置;
2、绩效管理;
二、有人力资源经验5年以上。
三、善于细节管理。
四、协调能力强,文字功底扎实。
五、人力资源专业、行政管理专业等相关专业本科及以上学历。
其他面议。
岗位职责:
1、负责起草、制定、执行医院各岗位的绩效工作;
2、绩效面谈、帮扶、反馈等后续工作;
3、企业文化落地执行;
4、及时关注并处理医院运行过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为医院发展提供有效人力支持;
5、定期进行各科室、部门人力资源数据,进行数据分析,提交人力资源数据报告,并负责协调各部门、各岗位之间的关系。
6、负责人员招聘、配置,及时有效为医院选聘合适人才。
福利待遇:
1、五险一金、工作餐
2、旅游、体检
3、节假日福利、年休假
4、员工爱牙基金
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、保证金等),请求职者提高警惕。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、保证金等),请求职者提高警惕。