办公室主任

岗位职责：
1、人力资源各项工作：负责人员招聘、安排面试、员工考核、劳动合同签订、劳动关系处理等
2、行政管理体系搭建、.协助各岗目标制订、协助员工完成任务及发掘员工潜能
3、负责组织医院每周例会等各项会议，保证会议前的准备工作，对于会议决策和会议精神落实、贯彻和检查
4、负责医院网宣管理，以及常规工作的下放安排，包括微信、微博、读书会的举办等。
5、受理员工投诉及员工劳动争议事件的处理


任职资格：
1、大专以上学历，有相关经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的语言表达能力、较强的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；