行政人事

工作内容：
1、负责公司招聘管理，进行简历筛选、面试组织、关键岗人员招聘等工作；
2、负责公司员工关系管理，包括入职、转正、离职、劳动合同、考勤、员工档案、福利等工作；
3、负责员工考勤管理，包括考勤系统使用，考勤报表编制；
4、协调各部门处理日常行政事物，包括外部接待、公务用车、职工餐厅管理等；
5、负责员工福利的采购及发放工作；
6、负责公司员工考核工作；
7、负责公司日常行政管理、消防安全管理工作；
8、负责公司宿舍、门卫、食堂、厂房及办公设备维护、厂区环卫、档案管理等工作；
9、其他临时性工作的处理。

任职要求：
1.专科及以上学历，具有优秀的数据统计、处理及分析能力。
2.严谨的逻辑思维能力，良好的沟通及协调能力，具备优秀的职业素养和敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.具备2-3年人力资源工作经验