人事专员

工作内容：
负责公司的考勤和薪酬核算工作，包括员工的基本信息、工资结构、绩效评估、考勤制度等，并与财务、人力部门保持密切合作，确保数据的准确性和完整性。
主要职责：
- 负责公司考勤的整个流程，包括员工信息的录入、考勤数据的统计和核对，以及异常情况的处理；
- 制定公司薪酬制度，并根据公司财务状况，对员工的薪资进行核算和发放；
- 协助制定公司绩效制度，并对员工的绩效进行评估，以便给予相应的奖励和处罚；
- 负责公司考勤和薪酬数据的统计和分析，为公司提供相关报告；
- 协助其他部门或人员完成与考勤和薪酬相关的 tasks；
- 保持与财务、人力部门的沟通，确保公司的财务制度得到遵守，员工的薪酬和考勤信息准确无误。
职位要求：
- 本科或以上学历，有 1 年以上的相关工作经验，熟练掌握财务软件和劳动法相关知识；
- 熟悉国家法律法规，具有较强的沟通和团队协作能力；
- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成工作；
- 良好的英语读写能力，能够阅读和撰写相关文档；
- 熟练掌握 Excel 等办公软件，能够处理数据和制作报表。
联系方式：15295245443曹先生