店长

工作内容：
1. 组织管理
2. 销售促进
3. 团队建设
4. 学习与发展
5. 安全检查

任职要求：
拥有两年及以上的家电门店零售管理经验，‌良好的沟通、‌管理及协调能力，‌亲和力强，‌能承受较大的工作压力，‌以及拥有较高的商业意识及嗅觉。
需要负责门店的全面管理运营工作，‌完成公司制定的指标，‌定期对门店经营状态和商品销售状况进行分析，‌并提出合理化建议。‌监督商品进货验收、‌商品摆放陈列管理等有关工作，‌负责门店团队组建及管理，‌组织对门店员工及新进员工的培训工作，‌并妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。