基本信息
姓  名:周** 先生性  别:男照片企业登陆后可见
年  龄:32岁身  高:0
籍  贯:浦江目前住地:
登陆时间:2022-08-07 15:05:10
求职意向
期望工作:办公室人员行政人事
期望月薪:1660-2200
住房要求:自行解决
工作类型:全职
工作地点:浦江皆可
教育情况
学  历:本科
所学专业:
毕业院校:
掌握技能:工作认真负责,很有亲和力,适应能力好,执行力强,能独立完成工作项目,有一定的规划和管理事务的能力懂得安全生产。
工作经历
工作经验:
工作经历:金华领跑有限公司人事
1.人力资源规划分析,做招聘计划,人事管理制度的制定和执行如:(
试用期管理制度)
2.员工入职、转正、离职办理;调岗调薪办理
3.考勤管理,做考勤表,考勤制度的执行
4.入职培训,如公司规章制度培训;考勤培训;安全培训;礼仪培训;人事培训如(如何做职业规划)
5.绩效管理(如实习生考核制度;优秀员工选拔)
6. 薪酬福利管理(生日福利、高温补贴、话费补贴、节日福利、团建策划、师傅奖金、老员工推荐新员工奖金等申报)
7.合同签订
8.劳动关系处理(如处理劳动纠纷)
8.档案管理,建立花名册(人才引进政策的申报、职称评定申报等)
9.制作人事报表(面试表、入职登记、离职登记、月度年度人员动态报表;花名册、调岗调薪、生日登记、健康证登记(通知过期员工做健康证体检)奖罚登记表科技有限公司人事
1.人力资源规划分析,做招聘计划,人事管理制度的制定和执行如:(
试用期管理制度)
2.员工入职、转正、离职办理;调岗调薪办理
3.考勤管理,做考勤表,考勤制度的执行,由原先的迟到早退现象很多到基本没有。
4.入职培训,如公司规章制度培训;考勤培训;安全培训;礼仪培训;人事培训如(如何做职业规划)
5.绩效管理(如实习生考核制度;优秀员工选拔)
6. 薪酬福利管理(生日福利、高温补贴、话费补贴、节日福利、团建策划、师傅奖金、老员工推荐新员工奖金等申报)
7.合同签订
8.劳动关系处理(如处理劳动纠纷)
8.档案管理,建立花名册(人才引进政策的申报、职称评定申报等)
9.制作人事报表(面试表、入职登记、离职登记、月度年度人员动态报表;花名册、调岗调薪、生日登记、健康证登记(通知过期员工做健康证体检)奖罚登记表
附加说明
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