姓 名:彭** 先生 | 性 别:男 | ![]() |
年 龄:22岁 | 身 高:0 | |
籍 贯:浦江 | 目前住地:浦江 | |
登陆时间:2025-02-11 09:55:31 |
期望工作:人事 |
期望月薪:6001-8000 |
住房要求:自行解决 |
工作类型:全职 |
工作地点:浦江皆可 |
学 历: | 大专 |
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所学专业: | 机电一体化 |
毕业院校: | 金华教育学院 |
掌握技能: | 1.在人事行政方面有一定的经验。 2.能够熟练操作 Word ~等办公软件,以及良好的口头和书面表达能力。 3.有认真负责的工作以及对待工作的耐心和刻苦精神。 4.人际交往协调能力强,善于团队合作,有良好的适应力和反应速度。 5.性格开朗、待人真诚,对工作有上进心,以及有很强的事业心和责任感。 |
工作经验: | 一年多 |
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工作经历: | 工作内容: 1.负责公司的制度管理,查漏补缺发现问题。 2.公司5s的下发执行,并进行跟进。 3.寝室的每月水电费计算,寝室的卫生管理。 4.负责公司的消防安全及每个月给员工讲解灭火器及消防栓使用规范。 5.公司的各种活动的组织及策划(公司的年会、过节的礼品、拔河比赛等……) 6.公司人员的招聘及面试 7.主要负责公司员工考勤,招聘邀约和应聘人员的筛选,还有包括日常的协助各部门的日常事务工作,人员调调动安排等。 8.员工的出勤情况汇总,薪资奖金的核算与发放,定期核对更新员工的通讯录,以确保员工通讯方式的准确性 9.员工加班情况的统计工作,负责加班的审核与上报 工作 9.根据各部门业务及用人情况,统计各部门的 招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中,每日邀约收取简历并进行初筛工作。入离职的手续办理,协助完成工作的交接,以及内部的岗位调配等手续。 10.管理公司人事的档案; 11.协助实施员工培训活动; 12.完成人力资源部经理交办的其它事项: |