| 姓 名:王** 女士 | 性 别:女 | ![]() |
| 年 龄:35岁 | 身 高:0 | |
| 籍 贯:天津 | 目前住地: | |
| 登陆时间:2026-05-10 01:12:06 | ||
| 期望工作:人事行政 |
| 期望月薪:6001-8000 |
| 住房要求:自行解决 |
| 工作类型:全职 |
| 工作地点:浦江皆可 |
| 学 历: | 本科 |
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| 所学专业: | |
| 毕业院校: | |
| 掌握技能: | 十年左右人事行政工作经验,可以独立完成人事行政的工作,有制造业工厂经验。 |
| 工作经验: | |
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| 工作经历: | 行政职责: 1.行政管理,行政监督,处罚 2.对接政府部门,开发区的各项工作与业务(包括但不限于专利,研发项目,出口商检) 3.行政物质采购,行政费用审核,物质发放领用,库存盘点,汇总制表,确保公司内部物资保证 4.宿舍,食堂管理(包含安全检查,查水电,人员及卫生管理,以确保员工用餐及住宿环境舒适) 5.特种设备报修与年检申报等工作 6公司及个人证书,资质,档案等管理(使用,外接,存档等日常管理,及证书,资质续期等,确保档案,资料,证书,资质安全有效) 7.对外接待,合理安排食宿,保障客户及合作伙伴的体验感) 8.月度考勤汇总核算 9.消防,安全管理,与开发区对接相关工作 10.员工档案建立与管理 11.会议,团建组织实施,节日福利方案定制及采买发 12.体系审核及客户验厂工作,整合资料,资质,文件数据等,配合完成体系及验厂顺利完成 人事职责: 1.职位招聘全流程,跟进招聘进度,分析招聘数据及渠道效果 2.员工关系管理,员工入职,转正,调岗调薪,离职等办理(员工试用期考核,沟通管理,及员工纪律与行为规范,满意度调查等) 3.社保管理 4.新员工培训及跟进部门培训计划实施,建立培训档案及档案管理 5.组织及协调部门绩效考核推进,汇总考核表 6.企业文化建设,策划实施团建,员工关怀,节日福利等 |