亚马逊运营(2年以上经验)

工作地点:城北招聘人数:1人
职务性质:全职学历要求:大专及其以上
户籍要求:不限年龄要求:24岁以上
提供住房:提供住房月薪:12000以上 元/月(仅供参考)
发布时间:2025-04-30 08:16:33

岗位描述

一、岗位职责
1. 产品管理
- 负责亚马逊Listing创建与优化(标题、关键词、图片、描述、A+页面),提升转化率。
- 管理产品分类、变体(Variations)、FBA/FBM发货方式,确保合规性。

2. 广告与推广
- 制定PPC广告策略(Sponsored Products/Brands/Display),优化ACoS(广告成本销售比)。
- 分析广告数据,调整关键词、竞价,提高ROI(投资回报率)。
- 策划站内促销(Coupon/Lightning Deal)及站外推广(Deal网站、社交媒体)。

3. 销售与库存
- 监控销售数据,分析波动原因,制定增长策略。
- 管理FBA库存,避免断货或滞销,优化IPI(库存绩效指标)。

4. 数据分析
- 使用亚马逊后台报告及工具(Helium 10、Jungle Scout)分析市场趋势与竞品。
- 定期输出销售报告,提出优化建议。

5. 客户与评价
- 处理客户咨询、退换货及差评(Negative Feedback/A-to-Z Claims)。
- 维护Review和QA,提升产品评分。

6. 合规与风控
- 确保店铺符合亚马逊政策(品牌备案、侵权规避等)。
- 监控账号健康(Account Health Rating),防范封号风险。

二、任职要求
1. 硬性条件
- 学历:大专及以上,电商、市场营销相关专业优先。
- 经验:初级1年+亚马逊运营经验,高级需3年+且有爆款案例。
- 技能:
- 熟练操作亚马逊后台(Seller/Vendor Central)。
- 精通广告投放、Listing优化及数据分析工具。
- 英语读写能力良好(处理邮件、文案)。

2. 软性能力
- 市场敏感度:快速洞察竞品与行业趋势。
- 逻辑分析:从数据中发现问题并制定策略。
- 抗压能力:应对政策变动、账号风险等突发情况。

3. 加分项
- 熟悉品牌运营(Brand Registry)、站外推广(Facebook/TikTok)。
- 了解亚马逊SEO算法(A9/A10)或多站点运营(欧洲/日本)。

三、职业发展
- 路径:初级运营→高级运营→运营主管→跨境电商经理。
- 拓展方向:独立站(Shopify)、多平台运营(eBay/Walmart)

亚马逊运营需兼具数据分析、广告优化、库存管理、客户维护等能力,核心目标是提升销量与利润。优秀运营能打造爆款并推动品牌长期增长。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、保证金等),请求职者提高警惕。

招聘联系

招聘负责人:HR联系电话:要求登录简历并完善后查看联系方式】
QQ:1811110579 联系时请说明在“上班啦浦江人才网”看到的招聘信息
微博地址: 微信公众号: 
公司网址:http://www.jiashuochina.com (企业已通过本站执照认证及公司现场核验)
公司地址:浙江省金华市浦江县凤荷路588号-浦江邮政跨境电商创业园4楼
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