行政经理

工作地点:开发区招聘人数:1人
职务性质:全职学历要求:大专及其以上
户籍要求:不限年龄要求:25-40
提供住房:提供住房月薪:6001-8000 元/月(仅供参考)
发布时间:2019-09-21 08:23:25

岗位描述

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。


具体细则如下:
1.实施行政服务
1)公司公文与制度管理,建立行文档案及制度档案,并检查、督导制度的执行;
2)公司日常接待事务;保持与地方政府部门的良好关系;
3)公司文印工作;
4)公司行政物资档案管理,办公用品的请购及使用管理;
5)公司综合性文件的起草;
6)涉及公司及本部门相关体系或资质认证工作;
7)公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护;
8)公司行政类会议组织及会议纪要形成与实施跟踪;
9)公司安全保卫、消防、环保、卫生、绿化及职业健康管理;
10)公司办公设施、基础建设、水、电等公用设施及其它非生产性设施的管理与维护;
11)做好公司食堂、员工宿舍等后勤保障工作;
12)做好公司车辆使用、维修保养等管理。
2.实施人事服务
1)根据公司发展规划,制定公司人力资源规划并实施;
2)确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书;
3)根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况;
4)员工入职、离职、劳动档案管理,形成纸质和电子档案;
5)制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备;
6)制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案;
7)组织并开展公司企业文化建设;
8)做好员工关系管理:档案准确、完善;积极推动合法、合规管理;
9)公司人力资源制度的起草和签批,并推动执行和完善;
10)做好公司员工出勤及劳动纪律相关管理工作。
3.实施对本部门服务与管理
1)人员分工及各项工作的实施、指导;
2)工作检查与考核;
3)各项事务工作流程的确定与优化;
4) 阶段性工作计划的制定与实施;
5)部门外部关系协调与解决。
您现在查看的是招聘快照,该招聘已于2019-09-15 08:14:05过期。

招聘联系

招聘负责人:周先生联系电话:暂不提供
QQ: 联系时请说明在“上班啦浦江人才网”看到的招聘信息
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公司网址: (企业已通过本站执照认证及公司现场核验)
公司地址:浦江县一点红大道388号
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、保证金等),请求职者提高警惕。