包装部主管

现因公司发展急招包装部门主管，工作职责包括：
1.按公司生产计划合理安排包装部生产工作，并确保按公司要求保质、保量、按时完成工作。
2.负责本包装部产品包装过程中的质量控制，负责员工技能的培训和技能的提高。
3.负责本包装部人员的管理工作，做好人员考勤、工资卡记录。
4.负责包装部所有员工（临时工）的工作安排，计时、计件统计，人员的管理。
5.负责本包装部的各项基础管理工作；如现场管理、分配包装任务、生产数据统计等。
6.负责本包装部生产成本的控制，达到降低损耗提高效益的目的；
7.负责对本包装的财产、设备、工具，产品的全面维护和管理，杜绝浪费的现象。
8.负责本包装部的安全生产，合理用电用水，做好消防安全工作，排除任何火灾险情。
9.负责监督并执行包装部各项管理制度并提出适合公司的新管理方法的建议。
10.负责完成领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1.有1-2年的生产制造业的管理经验，带过15-20人以上的团队
2.高中及以上学历，年龄30-45岁之内,男性。
福利待遇：薪资6000-7000，试用期1个月，基本工资+餐补+工龄奖+月奖金+年终奖，每年有调薪机会，公司提供住宿，缴纳五险
工作地点：保尔路9号