储备干部

公司为跨境电商，仓库部招聘储备干部

入库端储备干部
一．岗位职责：
1、本职工作：宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍：4个月内需在在岗业务部门工作表现达到前3名（可能的具体工作：配货，上架，仓储整理，拆件，质检等）
2、业务伙伴：主动深入了解各部门业务全过程与人员情况，支持和协助在岗业务部门主管优化业务流程、给予合理建议，协助在岗业务部门领导者将所在岗流程进行文字固化，并协助通过培训进行行为固化和行为迭代；
3、员工激励：协助在岗业务部门领导者通过激励创造氛围、调动积极性，收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀；日常员工关系的处理和反馈；企业文化和价值观的传播、落地与考核，打造积极健康，简单有爱的文化氛围；
4、保密性：为避免造成不必要的人员恐慌，除面试者\hr\公司总经理外，不得向其他人透露自己的储备干部身份和实收薪资，否则扣除所有奖金并追究可能给公司带来的任何损失。
5、完成上级交办的其他工作。

二．任职要求：
1、27-45岁，大专及以上学历；
2、工作经验：需有2年以上管理层工作经验；
3、工作主动、细致、责任感强、沟通能力强、有团队精神；
4、善于处理流程性事务，良好的学习能力、独立工作能力和分析能力。
5、品格特质：为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地；
6、领导能力：领导力、亲和力、沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压+能力、创新能力、合作能力；
三．薪酬福利待遇：
1.储备干部期间工作合格时，综合薪资：8.5k-9.5K；
2.各项表现良好后，1年内可转正为管理层，综合薪资9k-12K.
2.节日福利：端午、中秋、春节等福利；