人力资源专员（义乌）

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源、行政部门工作开展，统筹部属人员的管理工作；
2、负责健全公司人事行政各项规章制度、流程，对公司公共资源进行合理有效的整合；
3、根据公司战略规划拟定行政人力规划工作及工作落地方案，呈报总经理审批并组织实施；
4、对公司的人力资源状况进行统计分析，调整优化人力资源管理策略，为公司重大管理决策提供依据；
5、对公司组织架构、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等进行管理和优化。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源或相关领域的工作经验；
3、熟悉人力资源管理的各项模块，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等；
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备较强的数据分析能力和策略制定能力；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

薪资：8000-30000，单休，五险，法定节日，节假日福利等等