行政人事经理

岗位职责：
1、统筹人事行政部全盘工作：完善适配纸板工厂的人事行政管理制度、流程，主持工作会议，撰写会议记录。
2、制定人力招聘规划：保障车间刀头、分切、装车、机台操作工及管理岗用工需求，管控人员流失。
3、负责人力薪酬及绩效管理：预算管控、考勤、薪资核算、社保公积金、入离职全流程管理，降低人力成本。
4、员工关系统筹处理：擅长跟一线员工接地气沟通；能够及时调解员工吵架矛盾、妥善处置员工投诉，遇到工伤事件按流程跟进处置，化解矛盾，减少劳资纠纷风险。
5、统筹厂区行政后勤：宿舍、食堂、安保、厂区环境、资产、证照年审、接待、行政采购、费用管控。
6、负责厂区安全生产、消防管理：常态化应对各类消防检查，做好消防台账、隐患整改、消防演练、三级安全教育，对接消防、应急主管部门，落实纸板厂消防、安全规范。
7、协同生产部门落实安全规范：规范人事、安全、行政各类台账档案管理，定期输出人力、安全相关数据分析报表，持续优化管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律相关专业优先
2、熟练使用office等办公软件，5年及以上人力资源相关工作经验，懂得劳动法及用工风险。
3、熟悉人力资源六大模块及劳动用工法规，了解安全、环保、消防、职业健康法规。
4、熟悉工厂后勤、安全消防工作，能对接消防检查、跟进整改闭环。
5、擅长和一线员工沟通，妥善处置工伤事件，现场调解矛盾、处理投诉、安抚员工，防止矛盾激化。有应急处理能力。
6、会撰写制度、通知，熟练考勤系统、Excel 和各类人事 / 安全台账。
7、协助生产和财务部门完成上级交代的相关工作。
8、能力突出者薪资可面议

联系电话：17280520588（微信同号）